严抓职工学习培训，提升全员安全意识。公司组织各科室区队开展警示教育学习，吸取多起安全事故经验教训，并分级分类学习国家安全生产方针政策、安全法律法规、煤矿“一规程三细则”及相关安全管理规章制度。同时，公司将继续开展岗位描述、手指口述活动，规范员工岗位操作和熟练掌握操作流程；开展技术比武，促进职工学习技能的积极性，形成比学赶超帮的良好氛围，并组织“应知应会”“必知必会”考试，检验学习效果。

       严抓隐患排查，有序落实整改措施。公司对近年来中省市县和集团公司关于安全生产的各项决策部署、检查出的隐患进行了认真梳理，结合矿井实际，对照问题，积极查找矿井现阶段存在问题和隐患，对标整改。按照“排查隐患、控制源头，抓住关键，严防死守”的工作要求，实施全面自查自改2次，对查出的隐患已按照“五落实”要求逐条整改到位，安全健康环保科对科室区队自查自改结果进行复查，对发现漏查和隐瞒情况严肃处理。现已形成综合整治问题整改清单、专项整治问题整改清单、安全专项整治对照问题清单、重大风险“一矿一策”清单，制定整改措施，落实责任部门、责任人、整改期限，有序落实整改。

       严抓现场管理，确保矿井安全生产。公司严抓现场安全管理，健全和完善了班组建设运行体系。坚持严字当头，公司领导现场跟班，加大现场安全监督检查力度，查苗头、抓倾向、严分析、严追究。以“手指口述管理法”为总抓手，严格确认现场安全，特别是重点岗位、关键环节的实施，规范职工在每一道工序、每一环节的操作行为，以此提高员工的安全意识，确保现场安全生产。

       公司分阶段实施专项整治活动，现已完成动员部署阶段和自查自改阶段，下一步将针对排查发现的问题和隐患进行集中整治，全面落实整改。对已解决的问题进行“回头望”，进一步建立健全管理制度和预防措施，达到巩固提高的目的。

培训会现场

整理隐患清单

安全培训现场

安全隐患排查治理流程图