近日，集团公司召开“三严三实”第二专题研讨会议，分别就“严以律己”和“严守党的政治纪律和政治规矩”进行专题研讨。能化集团班子成员、煤业集团班子成员以及下属企业支部书记参加了专题研讨会。集团公司董事长、党委书记刘矿平同志主持会议并带头研讨。
        研讨会上，领导班子成员积极发言，交流学习体会，共享学习成果，形成思想共识，使大家进一步理解和领会了“严以律己”、“严守党的政治纪律和政治规矩”的深刻内涵，推动了专题教育活动深入开展。董事长在发言中指出，严以律己是建设高素质干部队伍的关键，是转变工作作风的根本要求，是清正廉洁的前提条件。党员干部都要认真领会“严以律己”的深刻内涵和具体要求，严守“五个必须”，严明党的纪律，把“严以律己”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，努力做让党放心、让人民满意的好干部。总经理、党委副书记刘浩兴在研讨中说，“将带头严守党的政治纪律和政治规矩，深刻反思徐新荣书记提出的5个方面23个问题，坚持以身作则、以上率下，知行合一，顽强拼搏，埋头苦干，用实际行动为企业职工带好头、做示范，激发干事创业、奋发有为的热情和干劲，凝聚团结拼搏、开拓进取的正能量。”党委副书记薛忠强在发言中说，“作为党务工作者，我必须深刻领会实质，准确把握内涵，在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。要以更高标准严格要求自己，自觉把党章党纪、党的优良传统作为行为规范，体现到工作和生活的各个方面。” ……
        随后，与会其他领导班子成员也分别围绕“严以律己”、“严守党的政治纪律和政治规矩”进行发言，认真思考省委常委、市委书记徐新荣同志在四届八次全会上提出的“5个方面，23个问题”，达到了相互启发、交流提高的目的。
        董事长在主持会议时强调，严以律己的核心就是严守党的政治纪律和政治规矩，严以律己不仅是对严以修身的检验，更是严以用权的基础和前提。各级领导干部要以身作则，结合集团转型发展实际，认真思考市委书记徐新荣同志在四届八次全会上提出的“5个方面、23个问题”，始终坚持严以律己、以上率下，通过自己的实际行动示范带动身边干部职工共同扬正气、树新风，真正形成上级带下级、领导带干部、干部带党员、党员带职工的干事创业局面。 
        董事长要求：一要持续深入开展学习研讨。各领导班子成员要切实增强学习研讨的自觉性，主动挤出时间，把自学和集中学习有机结合，认真学习一系列决策部署、有关文件和讲话精神。要结合正反典型案例，对集中学习的内容常学常思、真学真信，切实做到学以致用。二要继续深入查摆“不严不实”问题。坚持把问题导向贯穿专题教育全过程，在学习研讨过程中边学边查边改。查摆问题要联系实际，不怕揭短亮丑，要敢于担当、勇于负责，对存在的“不严不实”问题要深入剖析，抽丝剥茧抓住实质，切实找清问题根源，制定有效措施，立说立行、即知即改。三要抓好工作结合。要立足当前形势任务，抓好工作结合，把“严”“实”要求体现到当前应对危机、深化改革、转型发展各项工作中去。要深刻吸取近期全国各类事故教训，严密安全工作措施，确保安全生产，努力实现专题教育与各项工作“两不误、两促进”，坚定不移完成全年工作任务。
        会议指出，“三严三实”绝不能停留在认识层面上，也不仅仅只是口头上说说而已，更重要的是要落实到具体行动上。一是要通过学习研讨，针对思想困惑、认识模糊的问题，在学习研讨中找到答案、去伪存真；二是要针对习以为常、不以为然的问题，在学习研讨中认清危害、厘清是非；三是要针对工作中的重点难点问题，在学习研讨中寻求对策、拿出措施；四是要坚持边学边查边改，对学习研讨中查找出的问题，不等不拖不靠，列出问题清单，拿出实打实、看得见、摸得着的硬措施，一项一项整改到位，全力促进各项工作任务落实，努力推动集团转型升级发展。

集团公司董事长、党委书记刘矿平主持会议并带头研讨

研讨会现场