近日，按照干部使用管理等有关规定，车村煤业集团对拟提任的15名干部进行了任前廉政法规考试，并在考试结束后组织了任前廉政谈话。

        考试内容包括《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及集公司关于党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律等党政纪条规和法律法规。经过评卷，参加考试的15人成绩全部合格。

        煤业集团党委副书记薛忠强与党群部门负责人对拟提任的15名领导干部分别进行了谈话。薛书记在谈话中指出，一是在各自的岗位上廉洁从业、勤勉敬业，始终把廉洁自律作为一种工作方法、一种自律机制贯穿到整个工作中去，自省自警，做到慎独；二是要尽职尽责，干好本人本部门的工作，对本部门及个人准确定位；三是要领导好本部门，充分发挥好部门的作用；四是要发挥团队的协作精神，团结共事，树立良好作风，提高干事创业的战斗力；五是要高效运转，自动自发开展工作，努力取得新成效。

        对拟提任领导干部进行任前廉政法规知识考试、任前廉政谈话是车村煤业集团对党员领导干部进行廉洁从业教育的一项重要措施，旨在通过这一形式，实现“关口”前移，引导教育领导干部认真学习党风廉政建设知识，筑牢拒腐防变思想基础，增强廉洁自律意识和法纪观念，促进干部廉洁从业。